在现在这个社会中跳槽、辞职是一件很正常的事情。工作找的好对自己的生活是一个保障，如果找的不好，那么又会涉及到找工作的烦恼。不管因为什么原因离职，离职之后大家最关心的就是公司购买的社保是否会断缴，公积金该如何处理？下面镇江公积金代缴小编将给大家讲解员工离职后公积金该如何处理？
一、企业员工离职后公积金该怎么处理？
职工离职后单位应将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中；若职工与单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的，单位应将职工账户转移至中心集中封存户。
离职后原就职公司会办理停缴，主要分为两种情况：一种是仍在镇江就职，镇江的新单位直接凭你的身份证号码即可做续交，原来的会自动转入。另一种是非京城市就职，新单位可直接按照新开户重新缴纳社保和公积金，在新开户之后可以联系原单位为你们办理转移外省的手续。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”
二、公积金转移都需要哪些手续？
 1、住房公积金转移申请书，管理中心要求提供的其他材料。办理流程：异地转移，职工提供提材料—转入地向转出地管理中心出具新账户证明及异地转移联系函—转出地管理中心转账或电汇—转入地管理中心登记个人明细账。
 2、需要提供转出单位经办人或者缴存人本人身份证及复印件、住房公积金转移通知书及相关证明材料，并核对无误。（若公积金贷款余额尚未结清，不影响公积金转移）
 3、前往当地住房公积金管理中心办理转移手续。经管理机构审核资料，为缴存人办理住房公积金转移手续后，应分别向转出和转入单位提供已办完的住房公积金转移通知书，最后回转入单位确认已经镇江转移。
以上就是公积金代缴小编整理的关于企业员工离职后公积金的处理方法。员工离职后需要原单位开具的转出申请单，有了转出申请单，本人或公司人事才可以去办理相关的业务。 

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